Не смотри на меня так (СИ)

Он медленно кивнул.
— Хорошо. Жду первые наброски.
Чёрт.
Этот момент длился пару секунд, но ощущался как вечность. Романов смотрел на меня, будто ждал, когда я оступлюсь. Но я не оступлюсь.
Когда все расходились, ко мне подошла Светлана, HR-директор.
— Ну, Морозова, ты молодец. Выдержала первый удар.
Я с сарказмом фыркнула.
— Это был удар?
Она усмехнулась.
— Поверь, для Романова это ещё ласковая поглажка.
  
Я нервно рассмеялась.
— Чего он от меня хочет?
— Доказательств. Что ты не ошибка.
Я выдохнула. Ну что ж. Придётся ему это доказать.
Первая стратегия
После собрания мне не дали ни секунды передышки. Как только я вышла из конференц-зала, меня перехватила Светлана.
— Кира, в отдел кадров. Нужно подписать твой новый договор.
— Всё так официально? — я попыталась усмехнуться, но внутри было ощущение, будто меня затаскивают в клетку.
— Теперь ты не просто сотрудник, а руководитель отдела, — Светлана пожала плечами. — Всё серьёзно.
Я выдохнула и пошла за ней. Открытый офис выглядел по-другому. Раньше я просто работала здесь. Теперь же… это было моей территорией. Я чувствовала, как на меня смотрят коллеги. Любопытство, вопросы, ожидания. Я сделала спокойное лицо. Как будто у меня нет паники в голове.
В кадровом отделе меня встретила Таня, специалист по кадрам, жизнерадостная девушка с хвостиком и очками в тонкой оправе.
— Ну здравствуй, новая начальница, — ухмыльнулась она.
— Ну здравствуй, кадровый надзиратель, — я уселась напротив.
Она рассмеялась и протянула мне папку.
— Здесь всё. Читай, подписывай.
Я пробежалась глазами по документу.
— А что за пункт «Директор может в любой момент вызвать сотрудника на внеплановую встречу»?
Таня хитро улыбнулась.
— О, это классика.
Я подняла бровь.
— То есть это такая официальная формулировка «Романов может вызывать меня на допрос в любое время»?
— Ну… примерно так, да.
Я выдохнула и подписала. Теперь это официально. Я руководитель отдела маркетинга.
После этого мне срочно нужен был кофе. Я подошла к кофемашине, вставила капсулу, нажала кнопку и устало потерла лицо руками. Господи. Первый день, а я уже вымоталась.
— Тяжёлый день, Морозова?
Я узнала этот голос раньше, чем повернулась.
Рома, хитро смотрел на меня, скрестив руки на груди.
— Ты издеваешься?
— Ну конечно. Это же часть моего обаяния.
Я взяла чашку и облокотилась о стойку.
— Пока что странно.
— Страшно?
Я глотнула кофе.
— Нет. Скорее, непривычно.
Рома кивнул.
— Да ладно, Морозова, ты всегда была здесь главной. Теперь просто с бумажками.
Я усмехнулась.
— Охрененное объяснение.
Он хлопнул меня по плечу.
— Привыкай. Теперь всё серьёзно.
Я вздохнула. Я-то знаю.
Вернувшись в отдел, я сразу поймала Дашу.
— Нам нужен брифинг по стоматологиям. Давай в переговорку.
Мы закрылись в комнате, я открыла ноутбук.
— Так, что у нас есть?
Даша повернула экран ко мне.
— Они хотят ребрендинг, да?
— Да. Логотип, стратегия, визуал. Полностью.
— Тогда первое: логотип.
Она начала листать референсы.
— Я думаю, что стандартные зубчики — это мрак. Нужно что-то свежее.
Я подперла подбородок рукой.
— Согласна. Может, сделать абстрактную улыбку?
— О! Или силуэт зуба, но геометричный? Без вот этих ужасных мультяшных коронок?
Я кивнула.
— Отлично. А по цветам?
— Белый, серебро, возможно, что-то в мягких голубых оттенках. Чтобы не пугать.
Мы начали накидывать идеи.
— А стратегию продвижения как видишь? — спросила я.
Даша поморщилась.
— Ну, честно? У них пока всё скучно. Надо придумать что-то уникальное.
Я задумалась.
— Что, если создать им серию коротких роликов? Но не в стандартном медицинском стиле, а более лайфстайл?
Даша прищурилась.
— Ты имеешь в виду что-то вроде „истории реальных людей“?
— Да! Типа „Саша боялся стоматологов, а теперь он идёт с улыбкой“!
Она закивала.
— Вот это уже интересно!
Мы прописали базовые идеи, договорились завтра утром встретиться и собрать концепцию. Когда Даша ушла, я потянулась.
Чёрт. Пока всё идёт неплохо.
Ближе к вечеру в мой мессенджер прилетело сообщение.