Методики изменения сознания. Шаг к успеху

В общем, психотерапевтических систем у нас очень много, а Морено – автор социометрии. Сейчас все консультации проводятся по его методике. Собирается коллектив, и выясняют, насколько они выносливые, как будут вместе работать. Например, босс собирает команду строителей для возведения супербашни. И ему, конечно, нужны самый лучший плотник, самый лучший столяр, самый лучший каменщик, самый лучший электрик. Но если даже он таких суперспециалистов нашел по всему миру, привез в Москву, то где гарантия, что они друг с другом уживутся, не подерутся и не построят кривую башню? Существуют тесты на психологическую совместимость, по-моему, его придумали специалисты Боткинской больницы. Четыре душа связаны друг с другом трубами, в душе моются все, кто хочет, вода течет немного прохладная, но терпимая. Но, например, я прихожу мыться, а мне надо погорячее, и я пускаю горячую воду, но и мои соседи тоже начинают крутить вентили в свою сторону – в итоге у всех начинает течь холодная вода. Вопрос задачи: смогут ли они опять вернуться к прежнему режиму, когда у всех текла в меру теплая вода? Ответ: если сумеют договориться. А это очень не просто. Особенно, когда ты стоишь голый и в мыле.
Раньше, когда по комсомольским путевкам нас отправляли осваивать целину, назад возвращались 80 % «добровольцев». А дикий Запад осваивали по-другому: вначале формировали коллективы для отправки на неосвоенные земли, и они, сплотившись, сдружившись, своими силами туда переезжали, и никто назад не возвращался. Кстати, когда возникает дружное сообщество, между членами которого возникают тесные связи, то они становятся буквально семьей. И если кто-то из членов группы погибает, то у того, кто остался жив, наступает «социальная смерть». Морено описывает случай во время войны. Десять летчиков проходили комиссию, а одного из них забраковали. Летчики договорились, что будут держать связь с землей, с родными, через него. Но «забракованный» постепенно узнавал, что их убивали в бою, и ему становилось очень грустно, он загоревал и заболел. Морено такое крепкое сообщество людей называет «социальным атомом» с своим «ядром» и «протоплазмой». Между прочим, «социальная смерть» часто бывает страшнее физической. Например, случай из классики. Старая барыня, ровесницы которой умерли, берет к себе в дом старую уродливую приживалку, из которой высасывает все соки, заставляет ее все время быть рядом, выполнять все ее капризы – так она борется с «социальной смертью». Вывод Морено: когда у вас есть группа, и из нее кто-то выбывает, «социальный атом» разрушается. Поэтому его надо уметь ремонтировать. Так, если от вас ушла жена, надо искать другую женщину, если ушел друг – подружитесь с другим человеком.
Даже среди психотерапевтов мало кто знает Морено. После одной крупной научной конференции, где я делал доклад, был устроен фуршет и я произнес такой тост: «Вы ко мне так хорошо отнеслись, что я вас всех включил в свой личный «социальный атом», и мне будет очень плохо, если с вами что-то произойдет. Поэтому желаю вам быть здоровыми и счастливыми!» Что я за это получил? Меня никто не знал тогда, а после такого тоста я сразу стал знаменитостью. Более того, там же я нашел себе научного руководителя, который заинтересовался моими работами, а через некоторое время замдиректора одного института пригласила меня работать с иностранцами. Вот так мне помогло знание методов Морено.
 ЛИРИЧЕСКОЕ ОТСТУПЛЕНИЕ
О СОЗДАНИИ «ГРУППИРОВОК ПО ИНТЕРЕСАМ»
Лично я наблюдал создание групп «по интересам», когда в наше институтскую общагу приезжали со всей страны курсанты-врачи. В комнату заселяли по 15–20 человек. Те, кто не уживались, менялись местами. Нас, преподавателей, заставляли дежурить по общежитию. И я в процессе дежурства увидел, как формируются группы по интересам. Вообще, психологической практикой доказано, что коллективы делятся на три группы: учебно-карьеристская, культурно-развлекательная и алкогольно-сексуальная. Во время своего дежурства я в этом убедился. Заходишь в одну комнату, а там свет горит, конспекты разложены – это карьеристская группа. Они обсуждают тему занятий. Я рад, так как как преподаватель заинтересован, чтобы моим предметом занимались 24 часа в сутки. Заходишь в другую комнату – там полумрак, на столе – сковородка с яичницей, бутылки умудряются как-то очень быстро убрать. Это группа алкогольно-сексуальная. Карьеристам нужен свет, а алкоголикам – темнота. И те люди, которые были заселены не со «своими» людьми, через какое-то время переходят в ту группу, которая им нужна. А прихожу в третью комнату – там никого нет. Это группа культурно-развлекательная. Они позанимались, а потом идут в театр, в кино, в парк. Обычно мешает нормальной работе сексуально-алкогольная группа. Если такие группы в коллективе есть, то можно сказать, что руководители плохо работают, потому что по своей природе мы все – карьеристы. А если люди пьянствуют, значит, им учеба неинтересна, и жить им не увлекательно. В таких случаях обязательно нужно менять стиль преподавания. А если бороться с алкоголиками обычными методами, например, устрашением, то они уходят в подполье – пьют тихо у себя в гараже, или у друзей, или в кабачке.
  
Таким образом Морено «расчехляет» человека, не как Фрейд на «Оно», «Я», «Сверх-Я», а с помощью других понятий. В его «социальный атом» входят «ядро» и «цитоплазма». «Социальный атом» часто нарушается. Есть наиболее близкие люди – это «протоплазма». Здоровый человек может ремонтировать свой «социальный атом», кто-то выпал – он вместо него вводит кого-то другого. Если он не может ремонтировать «атом», то у него наступает «социальная смерть», которая намного хуже физической. Ты одинок, у тебя есть деньги, все есть, а людей нет – а без людей жить нельзя. В этом умозаключении есть большая заслуга Морено. Потом пошла групповая психотерапия, которая получила большое распространение: ведь с людьми легче обсуждать наболевшее. Морено говорил: «Задача психотерапевта – собрать группу, а потом ею не руководить, ведь во время действия группы надо знать, что всегда найдется человек, который неожиданно поддержит того, кому плохо, или разделит радость со счастливчиком. Таким человеком является групповой психотерапевт. И одиночество прекращается».
Поэтому групповая терапия выгоднее, а общение один на один может принести вред, потому что пациент может рассуждать так: «Если врач так долго со мной возится один на один, значит, дела у меня плохи». Больной даже может впасть в депрессию, которая усугубит болезнь. Кстати, на западе за индивидуальный прием докторам платят примерно 200 долларов. А групповые занятия стоят дешевле. Поэтому я каждый раз отговариваю своих клиентов, которые хотят пообщаться со мной тет-а-тет, объясняя, что все вопросы можно решить в группе: это дешевле.
 ЛИРИЧЕСКОЕ ОТСТУПЛЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ
Меня часто спрашивают: психотерапевт, который руководит группой, может руководить производством, хотя не очень в нем разбирается? Отвечаю: да, потому что главное – управление. Психотерапевт не знает технику производства, но оно – производство – устроено так же, как организм. Поэтому я уверен, что любой врач, особенно психотерапевт, сможет управлять заводом запросто. Как завод работает? Он получает сырье. Значит мне нужен начальник по снабжению. Начальник подберет людей, которые ему нужны. Производственным делом управляет главный инженер – он наберет остальную команду. Дальше – готовую продукцию нужно продать, значит, нужен отдел продаж. А отдел, с которым врач точно управится лучше, чем любые технари, – это отдел отходов. В организме очень много отходов, но они все утилизируются. Например, человек пьет в день 2 литра воды, за сутки через мочевой пузырь выводится до 4 литров, и в итоге в организме остаются только ненужные вещества. Тоже самое происходит в кишечнике. Мне это напомнило случай, когда у нас в стране японцы хотели во все дома поставить дымовыводители – бесплатно. Что они хотели получить? Собирать сам дым, в котором содержатся… и золото, и серебро. Но наши власти отказались. А наши трубы до сих пор коптят, выбрасывая в небо драгметаллы.