Выживание (СИ)
После окончания этой работы, тут больше пилот стараться будет, техник скорее за управление манипуляторами сядет, что были сложены по бокам судна, я решил отправить их по корабельному кладбищу. Работа для пилота и техника. Классифицировать все суда, что находятся в системе Зории. Составить список с координатами каждого, а так же состояние и ремонтопригодность. Фактически нужно будет подлетать к каждому судну, кроме откровенно вскрытых и обобранных, и проводить диагностику. Те суда, которые можно восстановить, применяя минимальное количество сил и средств, сразу ставить первыми в список на восстановление. Обобранных тоже проверять, но уже в последнюю очередь, а так в списки их вносить в обязательном порядке. Инструкции этот экипаж получил подробные на этот счёт. Так же требовалось проникать в трюм и узнавать что внутри, ведя отдельный список. Потом по этому списку отдел поисковых работ будет присылать грузовые суда, и забирать интересные находки. Только после того как отдел будет пополнен людьми, но главное будет подготовлено место куда сгружать и хранить. База нам нужна, космическая станция, например. Она у меня тоже в планах и я даже знал где её найти, не вскрытую и не ограбленную. Самое интересное даже недалеко, пять дней лёта в гипере. Отправлю за ней специалистов, когда инженер-станционщик корпорации подучиться, только вот мы к этому моменту уже будет у Норда.
Работы парням по классификации судов на корабельном кладбище месяца на два. Так что шесть дней работают, седьмой летят к «Центру». Выходные, можно посетить развлекательный центр на борту транспортника. Пока спускаться на планету сотрудникам корпорации без разрешения, было запрещено. Правда связь с родными те не теряли, даже гвардейцам дали доступ в Галонет, лишь Георг их контролировал, чтобы сведенья на сторону не ушли. Да и другие искины висели на линиях и контролировали разговоры. Искины, пока офицеры СБ учились, сами проводили разговоры с сотрудниками корпорации о сохранении тайны. О себе можно, о корпорации и её делах сообщать информацию кому-либо категорически запрещалось. Пока внушение действовало, утечек зафиксировано не было.
После третьей пары операций по установкам, я снова лёг в капсулу, снимая усталость и вызвал четвёртую пару. Нужно увеличить поток по установкам. Работал так же, незаметно для сотрудников, медикам, что уже работали в медсекции, вход в операционную был запрещён. Тут везде командовал командор Бай. Уходил и приходил я также незаметно для дежурного медика. Кстати, именно он встречал, инструктировал пациентов, и проводил до выхода после операций, но кто их делал оба медика так и не смогли узнать.
Медленно, я бы даже сказал, неторопливо почти все сотрудники получили те нейросети, которые им необходимы для работы. Пока те после их активации закачивали базы знаний и учились в учебных капсулах, учёба поставлена была на поток, я вернулся на борт старсейвера и снова запустил оборудование по производству нейросетей и имплантов. Моя оговорка – почти, имела под собой реальную основу. Почти четыре десятка сотрудников пока не прошли череду установок, а уже близилось время повторного набора сотрудников, что есть то есть. Причём ещё при закрытии первого набора, на сайте корпорации была выложена информация о том, когда будет второй набор. Желающие волновались, вот и пришлось пойти на это. Так что через девять дней офис в городе торговцев снова заработает. Причём в этот раз набирать будем тысячу сотрудников. Уже можно. Списки я постепенно готовил, изредка отвлекаясь от наблюдения за ходом операций во время установок. Половина набора пойдёт военным, в боевой флот корпорации, и армейцам, нужно довести батальон до полного штата. Да и флот создавать с нуля, начать комплектовать экипаж для боевых кораблей, когда они у нас будут, пусть пока учатся, но главное подтянуть инженерно-техническую службу. С этим и были проблемы, именно поэтому я и печатал нейросети для техников, а потом и пилотов, их у меня совсем не было, а требовались. Оставшаяся полутысяча – это сотрудники по отделам, нужно закрыть большую часть штатных единиц. Одних техников для обслуживания станций, а я не передумал одну приволочь к Зории, нужно не меньше тридцати, причём узкоспециализированных именно по станциям и базам.
Работы шли, люди учились и потихоньку по мере поднятия баз вникали в суть дела, отдыхая от обучения или учась по ночам. Когда пилотские нейросети, как и технические были готовы, я вызвал нужных специалистов и стал устанавливать им сети, так же ставя их в строй. Постепенно по активации оборудования, те начинали учёбу. Вот так корпорация и возрождалась.
Когда время подошло к началу нового набора, я уже успел установить сети всем сотрудникам из прошлого набора и те, продолжая учиться, осваивали оборудование. Несколько пилотов, что прошли сертификацию, перегнали все суда, что я взломал, из наземного космопорта к борту «Центра», действительно сделав там временную парковку. А по мере того как корпорация возрождалась, нужда в них требовалась всё больше и больше. Все шесть штурмовых ботов были отправлены на остров, где выстроились в линеечку у границы базы. Пока там был всего один пилот. Волод. Но вот-вот доучатся и пройдут экзамен ещё трое. Это малые пилоты, но учились шестеро пилотов ещё для пилотирования средних кораблей. Один уже был отобран в капитаны «Центра», экипаж постепенно наберётся, хотя один уже был, техник, что следил за состоянием всех систем.
Гвардия тоже училась. Лай Данди, мой офицер СБ, с интересом изучал что происходит в корпорации, доступ у него был, так сказать осуществлял сторонний контроль, мало ли что я пропущу. Когда подошло время, я в это время находился на борту старсейвера, печатал нейросети и импланты для последующего набора, то дал ему задание готовиться. Нет, активным набором заниматься он не будет, хотя в офисе поприсутствует. Дело в том, что в будущем в моих планах набор в гвардию будет осуществляться из боевых подразделений корпорации, из опытных повоевавших бойцов которым командиры дадут рекомендацию. То есть достойных. Но до этого ещё далеко, а уже сейчас нужно хотя бы некоторые подразделения в гвардии подтянуть до должного уровня и количества. Так что в офисе Лай действительно будет присутствовать, но сам набор осуществят другие. Два сотрудника из отдела кадров, базы знаний, что им выдали комплектом, имели все нужные знания и умения, вот и применят их на практике. Так же будет один офицер СБ, кстати, исполняющий обязанности начальника СБ корпорации, это его практика. Чуть позже сдаст экзамены его подчинённый и присоединиться. Не было пока представителя от военных, но люди там ещё не обучены, так что к следующему набору появиться и их представитель. Четвёртым будет медик, один из пяти, за поседение четыре дня, что я непрерывно провёл на борту старсейвера, экзамены сдало ещё трое, доведя общее количество медтехников до семи. Врачи ещё учились. Последним двум, которым ранее не хватало нейросетей, я поставил как раз четыре дня назад. Самым последним надо сказать.
Постепенно всё решалось, проблемы истаивали за спиной, и мы шли вперёд всё увереннее и увереннее. Однако всё же время показало, что не всё так гладко. Время шло, как раз прошло два дня, как начался набор, я уже одобрил первую группу в пятьдесят сотрудников, трёх из них Лай отобрал в гвардию, а у него был свой список необходимых специалистов, что им не хватало, как последовал вызов с Зории. От отца причём. Проф уже давно контролировал связь отца и то что он меня, вернее не меня, а планы корпорации по-тихому слил нордцам, неожиданностью для меня не было. Чего-то подобного я и ждал. В принципе слил тот именно меня, не подозревая об этом, всё же корпорация была именно моей, хотя это продолжало оставаться тайной. Слил информацию о планах корпорации навестить Норд и освободить жителей от многолетнего, даже столетнего рабства. Причём планы мои им настолько понравились, что началось нездоровое шевеление у них. Однако пока конкретных предложений не последовало. Нордцы собирали свою группу, благо теперь были неплохо оснащены пилотскими нейросетями благодаря мне и отцу. Мой план, что я как бы ненароком закинул отцу, собрать свою наёмную группу, был воспринят старейшинами нордцев с немалой охоткой, вот это наёмное подразделение и начало формироваться в их селении, но уже нормальное. Единственно, что у них не было, боевой космической техники, и что уж говорить подготовленных специалистов. Мало того что базы знаний собранных ими были отрывочны и не комплектные, так ещё не всем их хватало, так о сертифицированном специалисте они могли только мечтать.